Offre d'emploi : développeur / développeuse VUE JS
Hard skills :
- Commandement de Vue, comme les Composants, Directives, et le VueC.
- Vue Router
- Synchronisation avec les pulsations du réactif et le système d’événements.
- Maîtrise des astrolabes tels que Vue CLI, Nuxt.js, et les transitions magiques avec Vuetify.
- Capacité à faire des tests avec Mocha, Jest Mocks…
- Les cordes à ton arc : VueJS, Vuetify, VueX, Vue-Router, TailwindCSS, CompositionAPI, Pinia, VueCLI, Nuxt.JS, Jest, Mocha, Cypress
Soft Skills :
- Sensibilité à l’expérience utilisateur, à la stratégie d’une entreprise : vous savez inscrire votre travail dans un contexte global
- Envie de coder mieux et avec plus de sens pour un Numérique Responsable
- Doté·e d’une vision pragmatique (pensée critique, capacité d’audit, adaptation, gestion du stress)
- Humilité, dans le sens : se remettre en question et chercher à s’améliorer en continu, rigoureux·se
- À la recherche d’un code de qualité et environnement avec les bonnes pratiques de conception
- Habileté à communiquer et un bon sens relationnel
- Esprit d’équipe (apprécier ses pairs/mob programming et la propriété collective du code n’est pas un souci pour toi) et le sens du service
Quelques mots sur GoMind
Notre activité consiste à accompagner les équipes techniques de nos clients à travers la création et la livraison d’applications plus éthiques et plus durables (#GreenIT).
On recrute des ingénieurs qui souhaitent coder avec plus de sens, valoriser leurs compétences à travers le Craftsmanship et rejoindre notre mission sociale dans le but d’éveiller les consciences.Nos valeurs fondamentales sont la confiance, l’authenticité et l’énergie.
On recrute des ingénieurs qui souhaitent coder avec plus de sens, valoriser leurs compétences à travers le Craftsmanship et rejoindre notre mission sociale dans le but d’éveiller les consciences.Nos valeurs fondamentales sont la confiance, l’authenticité et l’énergie.
Les règles du jeu chez GoMind
- Agir avec un esprit ouvert, en privilégiant la franchise, la liberté et la responsabilité.
- Exprimer ses émotions, idées, et critiques dans un cadre transparent et sans barrières.
- Peu de règles, peu de contrôle : chacun peut contribuer à faire évoluer les politiques internes (congés, santé, finances).
- Chaque GoMinder a le pouvoir de prendre des décisions, d’assumer différents rôles, et de créer de la valeur pour soi-même et pour l’entreprise.
Notre démarche GreenIT.
Nous optimisons les applications de nos clients pour réduire les données traitées et minimiser le temps d’utilisation. En adoptant les pratiques du Software Craftsmanship, nous créons des solutions plus simples, frugales et accessibles, pensées pour consommer moins et durer plus longtemps.
Nos clients.
“Il y a un bon suivi commercial et une véritable aide sur la montée en compétences”
“Bonne compréhension de nos problématiques et GoMind a su rapidement trouver la bonne personne à notre besoin”
“GoMind a su me présenter des candidats en mesure de rapidement nous aider. GoMind est très présent au quotidien.”