Développeur / Développeuse JAVA

Offre d'emploi : développeur / développeuse JAVA

Hard skill :

Développement Back-End en Java 17+
Les frameworks Spring, Hibernate, ou Jakarta EE.
Connaissance et pratique d’Apache Kafka
Pratique des tests unitaires type JUnit, Mockito…
Utilisation de modèles d’architectures Microservice
Les concepts liés au DDD (architecture hexagonale, bounded context, …)
Les bonnes pratiques de conception et de sécurisation des API REST
Utilisation d »outils tels que Maven, Gradle, ou Ant.
Bonnes connaissances des design patterns
Utilisation des outils de CI-CD (Gitlab-CI, Argo-CD) et de contrôle de source (Gitlab/ Git)
Connaissance pratique de Docker et Kubernetes

Soft Skills :

Sensibilité à l’expérience utilisateur, à la stratégie d’une entreprise : vous savez inscrire votre travail dans un contexte global
Envie de coder mieux et avec plus de sens pour un Numérique Responsable
Doté·e d’une vision pragmatique (pensée critique, capacité d’audit, adaptation, gestion du stress)
Humilité, dans le sens : se remettre en question et chercher à s’améliorer en continu, rigoureux·se
À la recherche d’un code de qualité et environnement avec les bonnes pratiques de conception
Habileté à communiquer et un bon sens relationnel
Esprit d’équipe (apprécier ses pairs/mob programming et la propriété collective du code n’est pas un souci pour toi) et le sens du service

Quelques mots sur GoMind

GoMind est une société de conseil en Green IT (Eco-conception et Accessibilité). Notre mission technique, consiste à accompagner les équipes IT de nos clients dans l’optimisation de leurs web performances et leurs efficacités opérationnelles.

Notre ambition est de contribuer à un industrie du développement logiciel plus performante, plus saine et plus éthique.

Les règles du jeu chez GoMind

Agir avec un esprit ouvert, en privilégiant la franchise, la liberté et la responsabilité.
Exprimer ses émotions, idées, et critiques dans un cadre transparent et sans barrières.
Peu de règles, peu de contrôle : chacun peut contribuer à faire évoluer les politiques internes (congés, santé, finances).
Chaque GoMinder a le pouvoir de prendre des décisions, d’assumer différents rôles, et de créer de la valeur pour soi-même et pour l’entreprise.

Paris, France

CDI

Télétravail possible

Mutuelle 100%

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Notre démarche GreenIT.

Nous optimisons les applications de nos clients pour réduire les données traitées et minimiser le temps d’utilisation. En adoptant les pratiques du Software Craftsmanship, nous créons des solutions plus simples, frugales et accessibles, pensées pour consommer moins et durer plus longtemps.