Nos offres — GoMind
NOS OFFRES

De l'intention au produit.

Trois offres, seules ou en séquence selon votre maturité. Un GoMinder pilote votre sujet de bout en bout, et embarque autour de lui les bons talents de la bande.

01 · ACCULTURER & ADOPTER

GoChange

GoChange crée l'adhésion. On cadre le sujet IA avec la direction, on fait émerger les bons sujets et on embarque vos équipes, pour que l'IA devienne un usage et pas une injonction.

CE QUE VOUS OBTENEZ
Diagnostic des usages et des irritants
Cas d'usage priorisés par la valeur
Gouvernance IA
Acculturation des équipes, outillée par notre plateforme GoVersity
POUR QUI
Direction générale, COMEX
Chief AI Officer
Chief Transformation Officer
Chief Digital Officer, sponsors métier
En clair : vous gardez la gouvernance, on anime le terrain.
02 · EXPLORER & PROUVER

GoLab

GoLab réduit l'incertitude. On explore, on prototype et on valide avec vous les cas d'usage qui créent vraiment de la valeur. Chaque exploration est pensée pour devenir un produit, pas pour rester un pilote.

CE QUE VOUS OBTENEZ
Discovery et priorisation
Prototypage, POC, MVP
Validation des cas d'usage à valeur
Cas d'usage documentés, prêts à industrialiser
POUR QUI
Chief Innovation Officer
Head of Product
Chief Digital Officer
Membres du COMEX / CODIR
En clair : GoLab est pensé pour déboucher sur GoFactory.
03 · CONSTRUIRE & OPÉRER

GoFactory

GoFactory transforme les cas validés en solutions robustes. On construit, on met en production et on fait vivre le produit dans la durée, en s'appuyant sur votre stack plutôt qu'en la recréant.

CE QUE VOUS OBTENEZ
Développement, AI Engineering, Data
Mise en production
Craftsmanship et éco-conception
Amélioration continue de l'usage
POUR QUI
DSI, CTO
Head of Engineering
Directeur IT, Delivery Manager
Chief Data Officer
En clair : un GoMinder qui reste à vos côtés jusqu'à l'ancrage de l'usage.

Comment on travaille ensemble

Forfait

Ateliers, audits, POC ou MVP livrés dans un périmètre et un budget définis. Quand le problème est clair et le périmètre connu.

Régie

Des GoMinders intégrés à vos équipes, à temps plein ou partiel. Quand une équipe existante a besoin de renfort.

Acculturation

Intégrée à GoChange et outillée par GoVersity. Quand l'enjeu est l'alignement et l'adoption.

Vos questions, nos réponses

« On a déjà une équipe IA en interne. »

Tant mieux. On ne la remplace pas : on la complète là où il manque des talents, en Product, AI Engineering, Data, Software, adoption ou delivery.

« Nous avons déjà fait un POC. »

On part de ce qu'il vous a appris : la valeur démontrée, et ce qui bloque le passage en production.

« Encore un cabinet qui cadre trois mois puis disparaît ? »

Non. Un GoMinder reste votre interlocuteur unique jusqu'à ce que l'usage soit ancré chez vous.

« Pourquoi vous plutôt qu'un grand cabinet ? »

La proximité, le conseil, le Product et l'Engineering réunis, et la même équipe du cadrage à la réalisation.